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保持党员先进性教育活动动员大会上的讲话
文/ 佚名 出处：不详 人气： 2007-4-11
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在矿保持共产党员先进性教育活动动员大会上的讲话 ——开展保持共产党员先进性教育活动 促进矿井的全面、健康、协调、和谐发展 同志们： 今天，矿党委在这里召开保持共产党员先进性教育活动动员大会，主要任务是认真学习贯彻中煤公司和集团公司先进性教育活动会议精神，对我矿开展先进性教育活动作出部署，动员两级党组织和广大共产党员积极参加先进性教育活动。在这里，我代表矿党委和全体与会同志，对督导组的到来表示热烈的欢迎！ 根据集团公司党委的统一部署，从今天开始矿保持共产党员先进性教育活动正式启动。为进一步提高认识、统一思想、掌握政策、明确要求，高起点、高标准、高质量地开展好保持共产党员先进性教育活动，下面，我代表矿党委讲五点意见： 一、正确分析我矿基层党组织和党员干部队伍中存在的问题 我矿所属XX个党支部，共有党员XX人，占职工总数的15.2%，其中女党员XX人，生产一线党员XX人，机关及后勤服务党员XXX人，离、退休党员XX人；50岁以上党员XX人， 35岁以下党员XX人；大专以上学历党员XX人，高中中专学历党员296人，初中及以下学历党员392人。从总体上来看，我矿两级党组织政治坚定，求真务实，开拓创新，制度健全，班子团结，学习贯彻落实党的方针、政策和上级组织决定及时有效，“三会一课”活动较为正常，党委的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用能够较好地发挥，有较强的凝聚力和战斗力。绝大多数的党员和党员干部能够按照《党章》要求严格要求自己，爱岗敬业，开拓进取，在改革发展、安全生产、维护稳定的各项工作中，做出了突出贡献，在突发事件、关键时刻的考验面前，充分发挥了先锋模范作用，涌现出了一批优秀共产党员。正因为如此，我们的各项事业才不断迸发出蓬勃生机和活力，我矿的原煤产量，经济效益等各项指标在矿区居领先地位。在肯定我矿两级党组织和党员队伍主流是好的同时，也应该清醒地看到，在新的形势和任务面前，还确实存在着一些问题。 从党组织的现状看：在干部的选拔、培养、管理、考评等方面还不够规范，制度不够健全，特别是在公推、公选、岗位交流等方面还不完善；对党员和职工的教育和管理不到位，缺乏有效性和针对性，党员队伍、职工队伍素质还不能满足现代化大生产需要，在安全生产中工伤事故时有发生；民主生活会质量不高，有的批评与自我批评走过场，查找问题不认真，整改措施不得力，对存在的问题和缺点，往往是三言两语，轻描淡写，或用共性问题代替个性检讨，或是谈工作性的问题多，谈思想性的问题少；有的党支部保证监督作用发挥不力，责任制不落实，不敢监督、不愿监督、不会监督的现象不同程度地存在，在经济分配问题上还存有不合理、不透明现象；个别党支部服务中心工作意识不强，党建工作与安全生产结合不紧密。 从党员干部的现状看：有的党员干部不善于学习、不善于思考，精神上萎靡不振、观念上因循守旧、思想上不思进取，存在着程度不同的“知识饥慌”；有的表率作用较差，见荣誉就上，遇困难就让，弄虚作假，欺上瞒下，工作飘浮，怕苦怕累，个别支部书记文化偏低，学习不认真，缺乏创新精神。有的组织观念淡薄，组织纪律性差，学习不参加，外出不请假，不注意保密，信口开河，办事无原则，好人主义思想严重；有的作风不民主，听不进不同意见，习惯于自己说了算；有的热衷于搞形式主义，爱做表面文章，不能正确处理对上级负责和对职工群众负责的关系；有的群众观念淡漠，服务意识不强，不深入基层、不深入群众，作风不实；有的廉洁自律意识淡薄，利用手中掌握的权力吃拿卡要，谋取私利，有的不能约束自己八小时以外的行为，贪图享乐，铺张浪费，作风不检点，谁请的酒都敢喝，什么地方都敢去，在群众中造成不良影响；更有极少数党员干部背离党的宗旨，不能正确使用权力，经不起金钱的诱惑，违法违纪，走上犯罪道路。 从党员队伍的现状看：有的党员理想信念动摇，党员意识淡薄，思想认识上出现偏差，没有按共产党员的标准来严格要求自己，应付工作，业绩平平，党员应有的作用看不出来，把自己混同于一般群众，先进性不明显；有的抱着事不关已，高高挂起的处事态度，满足于不误事、不惹事，认为只要不违法、不犯错误、洁身自好就是好党员；有的对政治、业务学习不认真、不深入，自主性学习差，思想观念长期得不到更新；有的奉献意识差，把个人利益看得过重，工作中斤斤计较，讨价还价，争名夺利；有的长期旷工，小病大养，无病呻吟，在群众中造成极坏影响；极少数党员综合素质不高，理想、信念、宗旨观念淡薄，吃苦精神不够，不安心井下工作，没有敬业精神，甚至有的酗酒打架，忘记自己是一名共产党员。 出现以上问题的原因是多方面的。一是在新的历史条件下，党的基层组织在矿的三个文明建设中探索科学合理、积极有效的工作新方式、新方法还不够，在思想、组织、作风、廉政建设等方面的制度还不够健全。二是有些党员、党员干部放松了政治学习，虽然组织 [1] [2] [3] [4] [5] 下一页
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